本报讯 （记者张世光 实习生陈渝）为进一步规范全省工会驿站的建设与管理工作，为各级工会提升驿站服务效能提供制度依据，近日，黑龙江省总工会出台《工会驿站建设管理办法（试行）》（以下简称“办法”）。办法共7章30条，围绕驿站建设、服务内容、资金保障及日常管理等关键环节，作出具体规定。
在建设原则与方式上，办法明确了“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路。强调建设驿站工作应坚持少投入、好管理、可持续、易复制的原则，不搞花架子，坚持因地制宜、不追求大而全，严禁铺张浪费。
在建设标准与服务功能上，办法确立了“六有”标准，即有统一的标识名称、合理的驿站布局、健全的服务设施、完善的服务功能、规范的管理制度以及电子地图查询功能。与此同时，办法鼓励有条件的地方设立24小时智能化工会驿站，接入“职工之家”APP实现联动管理。此外，办法还聚焦不同岗位的一线职工，提出为工作环境艰苦、有职业危害因素等苦脏累险岗位的一线职工建设工间驿站；通过整合工会各类型实体阵地资源，打造融合型工会服务阵地；结合林区职工群众需求，设置林间驿站。
在运维管理与监督机制上，办法坚持“谁建设谁负责”原则，要求驿站根据户外劳动者工作特点灵活设定开放时间，以满足不同户外劳动者群体和服务对象需求。为确保驿站“建得起、转得好”，办法建立了严格的退出与监督机制。市、县两级工会将定期采取“四不两直”等方式开展检查，并对运营不佳的驿站实行撤并改机制。
在资金管理方面，办法明确了补助资金的使用、管理与监督应坚持专款专用、公开透明、注重实效、分级负责的原则。补助资金仅限用于建设、物资采购及运维，严禁违规支出，确保资金真正惠及职工。
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